新人添活力：金榜公司召开2019新员工座谈会
金榜公司召开2019新员工座谈会 春暖大地，万物生机勃勃。为了充分调动新入职员工的积极性、主动性，让新入职员工早日融入公司，增强他们的归属感，3月19日，金榜公司召开了2019年新入职员工座谈会。公司副总经理、企业文化副经理、人力资源部相关工作人员以及18名新入职员工参加了座谈会。 座谈会由企业文化副经理主持。他介绍了公司的企业文化，鼓励大家把金榜当做自己的家园，鼓励大家畅所欲言，谈自己入职以来在工作上和生活上的感受。 本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行，参会新员工逐一进行自我介绍，根据自己进入公司后的工作情况和切身感受，从岗位职责、车间文化、工作感悟以及未来展望的角度，分享了入职体会，并提出了一些问题和改善建议。罗明友副总经理至始至终与新员工保持互动，用他丰富的工作经验和技术积累，解答新员工们在生产技术、生活管理方面的疑问。 临近会谈结束，罗副总也进行了总结，希望新员工能尽快融入公司，为金榜公司贡献聪明才智。 此次座谈会，为新员工提供了近距离交流的机会，增进了彼此的了解，也有利于他们进一步了解公司，激发他们的工作热情，增强企业凝聚力。座谈会上反映的问题，也有利于公司今后进一步改善工作，提升管理水平。
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发布时间：2019-03-21
春暖大地，万物生机勃勃。为了充分调动新入职员工的积极性、主动性，让新入职员工早日融入公司，增强他们的归属感，3月19日，金榜公司召开了2019年新入职员工座谈会。公司副总经理、企业文化副经理、人力资源部相关工作人员以及18名新入职员工参加了座谈会。
座谈会由企业文化副经理主持。他介绍了公司的企业文化，鼓励大家把金榜当做自己的家园，鼓励大家畅所欲言，谈自己入职以来在工作上和生活上的感受。
本次座谈会在轻松和谐的氛围中进行，参会新员工逐一进行自我介绍，根据自己进入公司后的工作情况和切身感受，从岗位职责、车间文化、工作感悟以及未来展望的角度，分享了入职体会，并提出了一些问题和改善建议。罗明友副总经理至始至终与新员工保持互动，用他丰富的工作经验和技术积累，解答新员工们在生产技术、生活管理方面的疑问。
临近会谈结束，罗副总也进行了总结，希望新员工能尽快融入公司，为金榜公司贡献聪明才智。
此次座谈会，为新员工提供了近距离交流的机会，增进了彼此的了解，也有利于他们进一步了解公司，激发他们的工作热情，增强企业凝聚力。座谈会上反映的问题，也有利于公司今后进一步改善工作，提升管理水平。
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